La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (SETRASS) advirtió que las empresas que no cumplan con el nuevo aumento al salario mínimo acordado por la Comisión Tripartita enfrentarán multas de hasta 200 mil lempiras.
El secretario de Trabajo, Fernando Puerto Castro, fue enfático al señalar que el Gobierno aplicará con rigor la Ley de Inspección del Trabajo a todas las empresas que se nieguen a pagar el nuevo salario mínimo retroactivo a partir del 1 de enero de 2026.
“Las multas por incumplimiento del salario mínimo pueden llegar hasta los 200 mil lempiras por cada trabajador afectado, y en caso de reincidencia, las sanciones pueden ser aún más severas, incluyendo el cierre temporal del negocio”, declaró el funcionario.
La SETRASS informó que ya se encuentran preparando un plan de inspecciones a nivel nacional para verificar el correcto pago del nuevo salario mínimo, especialmente en las empresas medianas y grandes. Las inspecciones comenzarán de manera intensiva a partir del mes de agosto, una vez vencido el plazo para el pago retroactivo de los primeros cuatro meses del año.
El nuevo salario mínimo, aprobado este lunes por la Comisión Tripartita, establece un aumento del 6% para empresas de 1 a 50 trabajadores y del 7% para aquellas con 51 o más empleados. Este reajuste deberá ser pagado retroactivamente antes del 31 de julio de 2026.
Las autoridades recordaron que el incumplimiento del salario mínimo no solo genera multas económicas, sino que también constituye una infracción grave que puede derivar en demandas laborales individuales por parte de los trabajadores afectados.
La SETRASS hizo un llamado a los empleadores a cumplir de forma voluntaria con el acuerdo tripartito y a realizar los ajustes salariales correspondientes en el menor tiempo posible. Asimismo, invitó a los trabajadores a denunciar cualquier irregularidad a través de las oficinas departamentales de Trabajo o mediante el sistema de denuncias en línea.
Este anuncio busca garantizar que el aumento acordado llegue efectivamente a los bolsillos de los miles de trabajadores hondureños del sector formal y evitar que algunas empresas intenten evadir su obligación legal.
Las multas por incumplimiento del salario mínimo serán aplicadas de manera estricta, según advirtieron las autoridades laborales.
Deja una respuesta