El Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) reveló que el 78% de los hondureños se desempeña en el sector informal, una cifra que evidencia la magnitud del desafío que representa la formalización laboral en el país.
Según datos presentados por el gremio empresarial, esta alta tasa de informalidad limita el acceso de la mayoría de los trabajadores a derechos laborales, seguridad social, pensiones y beneficios formales, además de reducir la recaudación tributaria del Estado.
El COHEP señaló que el sector informal, si bien representa una fuente importante de ingresos para miles de familias, también genera una economía paralela con baja productividad y escasa protección social.
Durante el mensaje emitido con motivo del Día del Trabajador, el 1 de mayo, el COHEP reconoció el esfuerzo de la fuerza laboral hondureña, pero hizo un llamado urgente a fortalecer las políticas públicas que promuevan la formalización del empleo, la atracción de inversión y la generación de más empleos formales.
“La alta informalidad es uno de los principales obstáculos para el desarrollo económico y social de Honduras. Es necesario crear las condiciones para que más hondureños puedan incorporarse al sector formal, con mejores salarios y protección social”, indicó el organismo.
El COHEP reiteró su disposición al diálogo con el Gobierno y los trabajadores para impulsar reformas que incentiven la formalización, reduzcan la burocracia y mejoren el clima de inversión en el país.
Esta elevada tasa de informalidad (78%) coloca a Honduras entre los países con mayor porcentaje de economía informal en la región centroamericana, situación que se agrava por factores como la baja productividad, la limitada acceso al crédito y los efectos del cambio climático en sectores como la agricultura.
El gremio empresarial insistió en que la formalización no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la economía nacional en su conjunto.
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