El Gobierno de Honduras y las tres centrales obreras alcanzaron este miércoles un acuerdo para otorgar un reajuste salarial de 1,200 lempiras mensuales a los empleados del sector público, luego de varias jornadas de negociación entre ambas partes.
El acuerdo fue confirmado por Miguel Mejía, representante de la Confederación General de Trabajadores (CGT), quien explicó que actualmente se encuentra en revisión el acta que formalizará los compromisos alcanzados entre las organizaciones sindicales y el Gobierno.
“Estamos en proceso de revisión del acta que vamos a suscribir con el Gobierno y las tres centrales obreras”, confirmó Mejía durante la jornada de negociación.
El reajuste será de 1,200 lempiras mensuales y tendrá carácter retroactivo. De acuerdo con la información difundida tras el cierre de las negociaciones, el incremento comenzará a aplicarse desde julio de 2026, mientras que los valores acumulados deberán ser cancelados a los trabajadores a más tardar el 30 de noviembre.
Además del aumento salarial, las partes acordaron una revalorización de 100 lempiras en los quinquenios, beneficio que comenzará a regir a partir de octubre y que también tendrá carácter retroactivo, con el mismo plazo máximo de pago establecido para noviembre.
El representante de la CGT reconoció que las centrales obreras no quedaron completamente satisfechas con el monto final, debido a que su propuesta inicial contemplaba un incremento superior. Sin embargo, destacó que las negociaciones permitieron encontrar un punto de coincidencia y evitar que el diálogo se rompiera.
La propuesta inicial de los trabajadores había llegado a 3,000 lempiras, pero durante el proceso de negociación las posiciones fueron acercándose hasta establecer el reajuste finalmente acordado de 1,200 lempiras.
El convenio también contempla que el reajuste alcanzado pueda servir como referencia para los trabajadores del sector público descentralizado, ampliando potencialmente el alcance de las condiciones pactadas en la negociación.
Con este acuerdo, Gobierno y organizaciones sindicales ponen fin a varias semanas de discusiones sobre el reajuste salarial correspondiente a 2026, quedando ahora pendiente la firma definitiva del acta y la ejecución de los pagos retroactivos dentro del plazo establecido.
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